Personal finden: Find The Best People!
Passende Fachkräfte anzusprechen, sie zu gewinnen und schließlich zu halten, ist aktuell eine der größten Herausforderungen. Wer sein Unternehmen als Arbeitgebermarke begreift, hat jedoch die besten Voraussetzungen, qualifizierte Bewerber/-innen anzuziehen. In diesem Guide stellen wir dir gern einige Basics vor, mit denen du dich und dein Unternehmen nachhaltig verbessern kannst und geben Tipps, neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu finden!
Employer-Brand: Arbeitgebermarke stärken!
Wer eine authentische Arbeitgebermarke aufbauen möchte, sollte dafür sorgen, dass sich diese von anderen Unternehmen abhebt. Dazu zählt natürlich nicht nur die Analyse von Unternehmenskultur, Werte oder Stärken, sondern ebenfalls eine passgenaue Strategie, die es dir und deiner Firma ermöglicht, die richtigen Botschaften erfolgreich auf dem Arbeitsmarkt zu kommunizieren. Personalbeschaffung, Recruiting oder Bewerbermanagementsysteme kommen mittlerweile an ihre Grenzen: Selbst qualifizierte Mitarbeitende aus Praktika oder dualen Studiengängen herauszubilden kann schnell zur Mammuthaufgabe werden. Der Schlüssel ist hierbei das Abreitgebermarkenbewusstsein: Das langfristige Ziel ist dabei, eine engagierte Belegschaft aufbauen, die dein Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber erkennt. Das Ergebnis sind im besten Falle eine höhere Mitarbeiterbindung, eine bessere Mitarbeiterzufriedenheit und letztendlich eine höhere Produktivität und Wettbewerbsfähigkeit. Wenn du mehr darüber erfahren möchtest, lade dir gern unseren kostenlosen Guide zur Fachkräftegewinnung herunter – anschließend können wir gern sprechen!
Wie lange dauert es, bis sich eine starke Arbeitgebermarke entwickelt?
Wie viel kostet Employer-Branding?
